ŞCOALA CU GIMNAZIALA IOHANISFELD

Nr.1035/26.05.2016 

ANUNT PENTRU ANGAJARE

Secretar - Laborant

     Şcoala Gimnazială Iohanisfeld organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale vacante, pe perioada nedeterminată, de secretar 0,25 norme, laborant  - 0,25 norme, grad profesional debutant.

   Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

06.06.2016,  ora 12:00: termenul limită pentru depunerea dosarelor;
08.06.2016, ora 09:00: proba scrisă + proba practică;
08.06.2016, ora 13:00: proba interviu.

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

• o   absolvirea, cu examen de diplomă, a unei institutii de învaţămant superior, a unei şcoli postliceale în domeniu, sau  studii medii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat;
• abilităţi de operare PC: MicrosoftWord, MicrosoftExcel, InternetExplorer (certificat de competenţe digitale).
• abilităţi excelente de comunicare şi învăţare;
• abilități igienico-organizatorice;

Bibliografia- laborant:

LEGEA nr. 1 / 2011 a educaţiei naţionale;
Legea 360 din 2.09.2003 privind regimul subst. şi preparatelor chimice modificat cu Legea nr.263/2005;
Norme N.T.S. / P.S.I.- Legea 90/1996 republicată în MO 47/29.01.2001;
Programa şcolară pentru activitatea de laborator.

Bibliografia - secretar:

• Legea nr.1 / 2011, Legea Educaţiei Naţionale, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordinul nr. 4925 / 2005 al MEC privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 53 / 2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 319 / 2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea 16 / 1996 – Legea Arhivelor Naţionale cu modificările şi completările ulterioare.
• Bazele informaticii – Editura Didactică şi Pedagogică, 1994 – autor Tomescu I.

Tematica concursului:

• Structura sistemului de învăţământ preuniversitar;
• Conducerea sistemului şi a unităţilor de învăţământ;
• Statutul personalului didactic şi didactic auxiliar;
• Încheierea situaţiei şcolare a elevilor;
• Transferul elevilor;
• Examenele organizate pentru elevi în unităţile de învăţământ;
• Obligaţiile angajatorilor privind securitatea şi sănătatea în muncă;
• Obligaţiile angajaţilor privind securitatea şi sănătatea în muncă;
• Contractul individual de muncă;
• Durata timpului de muncă şi a timpului de odihnă;
• Regulamentul intern al unităţilor de învăţământ preuniversitar;
• Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor nedorite (accidentelor) la locul de muncă;
• Contravenţii la locul de muncă privind securitatea şi sănătatea în muncă;
• Fişa postului de laborant (atribuţii şi responsabilităţi);
• Obligaţiile creatorilor şi deţinătorilor de documente arhivate;
• Răspunderi şi sancţiuni privind nerespectarea dispoziţiilor de arhivare;
• Noţiuni introductive de informatică;
• Componente ale calculatoarelor;
• Utilizarea şi întreţinerea calculatoarelor;
• Sisteme de operare PC.

Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

     Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

     În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

    Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Relatii suplimentare la sediul Şcolii Gimnaziale Iohanisfeld, str. Principală, nr. 100-101, judetul Timiş, telefon 0256/232852

• Angajator: Şcoala Gimnazială Iohanisfeld
• Tip angajator: Institutii locale
• Categoria postului: Funcţie contractuală
• Județ: Timiş
• Tipul postului: Permanent
• Nivelul postului: Funcţie de execuţie